யூஜென் சிஸ்டம்ஸ்
கடந்த மாதம் டிசம்பரில், பாரிஸை தளமாகக் கொண்ட விளையாட்டு உருவாக்குநர் யூஜென் சிஸ்டம்ஸ் ஆறு ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்தது. அந்த நேரத்தில், அறிக்கைகள் உரிமை கோரப்பட்டது நியாயமற்ற ஊதியக் கொள்கைகளை எதிர்த்து வேலைநிறுத்தம் செய்ததால் தொழிலாளர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர். இன்று, யூஜென் சிஸ்டம்ஸ் ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டது, அதில் பணிநீக்கங்களுக்குப் பின்னால் உண்மையான காரணத்தை அவர்கள் வெளிப்படுத்தினர்.
யூஜென் சிஸ்டம்ஸ்
2000 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட, பிரெஞ்சு வீடியோ கேம் டெவலப்பர் ஸ்டீல் பிரிவு: நார்மண்டி ’44 மற்றும் வர்கேம் தொடர்களுக்கு பொறுப்பாகும். பகிர்ந்த அறிக்கையில் GamesIndustry.biz நேற்று, யூஜென் சிஸ்டம்ஸ் குற்றச்சாட்டுகளுக்கு பதிலளிப்பதன் மூலம் காற்றைத் துடைத்தது.
'இருக்கிறது ugen Systems ஒரு பொருத்தமற்ற நோக்கத்திற்காக ஒரு தொழில்முறை கருவியைப் பயன்படுத்திய ஊழியர்கள் மீது நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டியிருந்தது. நாங்கள் கண்டுபிடித்தது, ஒரு ஜாமீன் முன்னிலையில் (நடைமுறைக்கு இணங்க உத்தரவாதம் அளிப்பதற்காகவும், தனிப்பட்ட தன்மை அல்லது தனியுரிமை இல்லாதிருந்தால்), எங்கள் மதிப்புகள் மற்றும் எங்கள் நிறுவன கலாச்சாரத்திற்கு எதிரானது, ” அறிக்கை கூறுகிறது. ' எந்தவொரு முதலாளியாக, எங்கள் ஊழியர்களின் உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பிற்கு பாரபட்சமற்ற சூழ்நிலைகளைத் தடுக்க எங்களுக்கு ஒரு கடமை உள்ளது, எனவே அதற்கேற்ப ஒரு முடிவை எடுக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் நாங்கள் இருக்கிறோம். ”
அறிக்கை மீறலின் பிரத்தியேகங்களுக்குள் நுழைவதில்லை. சம்பந்தப்பட்ட 6 பேரில் ஒருவர் வேலைநிறுத்தத்தில் பங்கேற்கவில்லை என்று அது கூறுகிறது. கடந்த வாரம் பிரான்சின் வீடியோ கேம் தொழிலாளர் சங்கம் வெளியிட்ட அறிக்கைக்கு இது நேரடியாக முரண்படுகிறது, இது ஆறு ஊழியர்களும் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டதாகக் கூறுகிறது. பணிநீக்கங்கள் தொழிலாளர்களின் வேலைநிறுத்தத்துடன் இணைக்கப்படவில்லை என்பதை யூஜென் சிஸ்டம்ஸ் அறிக்கை தெளிவுபடுத்துகிறது.
' எங்கள் ஊழியர்களின் வேலைநிறுத்த உரிமையை நாங்கள் முழுமையாக மதித்துள்ளோம், எங்கள் குழுவில் இன்னும் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டவர்களை உள்ளடக்கியது, அதில் ஒரு ஊழியர் உட்பட ஒரு நிர்வாக பதவிக்கு உயர்த்தப்பட்டார். எங்கள் குழு தற்போது 26 ஊழியர்களைக் கணக்கிடுகிறது, மேலும் வரும் வாரங்களில் தொடர்ந்து வளரும். ”
